+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Пример приказа по школе об изменении фамилии сотрудника


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

К документам по личному составу относятся: приказы по личному составу, заявления, автобиографии, трудовые книжки, характеристики и т. Это также вид обращения граждан в государственные органы и общественные организации для реализации предоставленных им прав. В соответствии с законодательством о труде при поступлении на работу граждане подают письменное заявление, в котором излагают просьбу о зачислении на определенную должность, в определенное структурное подразделение. Несмотря на то что заявления составляются в произвольной форме, имеется определенная схема размещения реквизитов, выработанная многолетней практикой, а именно:. Если заявитель не является работником предприятия, после фамилии, имени и отчества указываются его домашний адрес и телефон;.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить перевод работника - Елена nara-realty.ruрева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

внесение изменений в приказы по кадрам

Развитие информационных технологий сделало тему защиты персональных данных одной из наиболее обсуждаемых на самых разных уровнях. Масштабные скандалы с утечками конфиденциальной информации из Белого дома или личных сведений миллионов посетителей международного сайта знакомств прогремели на весь мир. Часто это происходит по незнанию: не все должностные лица понимают, что входит в состав персональных данных.

И на это есть вполне понятные причины. В статье мы коротко расскажем о том, какой пакет документов нужно подготовить, а также дадим образец приказа о защите персональных данных работников. Руководитель предприятия должен своим приказом назначить одного из сотрудников ответственным за обработку и хранение конфиденциальной информации и поручить ему составить локальные нормативные акты. Вот их небольшой перечень:. Насколько хорошо организации выполняют требования ФЗ, проверяет Роскомнадзор в соответствии с Административным регламентом, утвержденным Приказом Минкомсвязи России от Основополагающим станет распоряжение об утверждении Положения — смотрите образец приказа об утверждении положения о персональных данных год.

Крайне важно соблюдать правило, сформулированное в ст. В крайнем случае можно обратиться к так называемой третьей стороне, если работник не владеет необходимой информацией забыл, потерял Работника необходимо поставить об этом в известность и получить его согласие: это делается в форме заявления-согласия на получение сведений у третьей стороны.

Все это надо прописать в положении, с которым работник должен быть ознакомлен до момента подписания трудового договора. Кто будет иметь к ним доступ — решает директор. Общие требования по работе в данном направлении прописываются в положении образец приказа об утверждении положения о защите персональных данных году можно сделать в свободной форме, унифицированной формы данного документа не существует.

В то же время отдельным нормативным документом пишут, кто, когда и с какой целью имеет доступ к тем или иным персональным данным. Полный допуск, как правило, имеют:. Остальные специалисты, в том числе и бухгалтеры, могут иметь доступ только к той информации, которая им необходима для выполнения своих должностных обязанностей.

Бывает, что сведения меняются например, женщина выходит замуж и меняет фамилию или студент получает диплом о высшем образовании. В этом случае сотрудник подает заявление, и на его основе издается приказ о внесении изменений в ряд документов см. Однако это распоряжение не относится к документам, наличие которых продиктовано ФЗ, — это один из стандартных приказов по кадрам. ИНН для иностранных граждан — это двенадцатизначный персональный идентификационный номер, присваиваемый человеку налоговыми органами.

Он необходим для учета доходов иностранца и уплачиваемых им налогов. Работодатели должны обеспечивать хранение и защиту персональных данных сотрудников. За разглашение этой информации работодатель несет ответственность. В этой статье мы рассмотрим порядок хранения и использования персональных данных работников, а также расскажем о документах, которые кадровикам следует использовать в своей работе. СНИЛС — номер персонального счета в системе индивидуального учета.

Его обязан иметь каждый гражданин, который хочет официально работать или оказывать услуги. Он понадобится и при получении государственных услуг, льгот, пособий. Эта информация пригодится и работодателям, и работникам. Его наличие означает, что человек прошел регистрацию в государственной системе пенсионного страхования, может отчислять страховые взносы и рассчитывать на пенсию по старости.

Общий регламент по защите данных является обязательным при обработке личной информации граждан как в границах ЕС, так и за его пределами. Российскому бизнесу это нужно учитывать, если они каким-то образом сами обрабатывают или имеют доступ к персональным данным европейцев. Образец приказа о персональных данных работников. Светлана Шевякова. Приказ о защите персональных данных — это один из обязательных и основополагающих документов в кадровом делопроизводстве.

Такой документ должен быть в каждой компании, вне зависимости от формы собственности и сферы деятельности. Как сделать образец приказа о положении о защите персональных данных, читайте в нашей статье. Связанные статьи. Из истории вопроса Развитие информационных технологий сделало тему защиты персональных данных одной из наиболее обсуждаемых на самых разных уровнях.

Организация защиты пакет документов Руководитель предприятия должен своим приказом назначить одного из сотрудников ответственным за обработку и хранение конфиденциальной информации и поручить ему составить локальные нормативные акты. Вот их небольшой перечень: политика организации в отношении персональных данных в данном случае будет составлен образец приказа об утверждении политики обработки персональных данных в целом по организации ; положение об обработке и защите конфиденциальной информации приказ на утверждение положения о защите персональных данных ; перечень лиц, имеющих к ней доступ; согласие на обработку в общем случае согласие нужно получить от сотрудников, в частных случаях, например, для школ — от родителей, для медучреждений — от пациентов, для газет, журналов и издательств — от авторов и т.

Порядок разработки и утверждения Насколько хорошо организации выполняют требования ФЗ, проверяет Роскомнадзор в соответствии с Административным регламентом, утвержденным Приказом Минкомсвязи России от Есть информация, которая является максимально конфиденциальной см.

Однако существует длинный перечень условий, при которых это все-таки возможно ст. К таким исключениям среди прочих относятся, например, случаи получения мотивированных запросов содержащих цель запроса, обоснование компетенции органа и правовые основы запроса прокуратуры, органов МВД или Трудовой инспекции, а также информация медицинского характера, если она необходима для оказания помощи больному.

Действительно, пациенты медицинских организаций очень чувствительны к соблюдению приватности, но их защищает обязанность медработника соблюдать врачебную тайну ст. Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Получить доступ. Автор: Светлана Шевякова. Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Как получить ИНН иностранному гражданину ИНН для иностранных граждан — это двенадцатизначный персональный идентификационный номер, присваиваемый человеку налоговыми органами. Персональные данные работника Работодатели должны обеспечивать хранение и защиту персональных данных сотрудников.

Другие образцы документов. Как получить ИНН через интернет. Оформляем образец обязательства о неразглашении персональных данных работников. Образец положения о персональных данных работников. Club TK.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Образец приказ о смене фамилии учащегося

ФИО сотрудника , в котором он а сообщает администрации название фирмы об изменении своих персональных данных, приказываю: в срок до такого-то числа срок в дней :. Ответ: Инга, если сын достиг возраста 14 лет, он может сделать это самостоятельно но по согласованию с отцом. Абсолютно свободная смена фамилии будет предоставлена ребёнку только в 18 лет. В Вашем случае, вероятно, этот возраст не наступил.

Речь идет о локальных нормативных документах, отражающих управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации товаров и т. Как правило, локальный нормативный акт готовит то структурное подразделение, деятельность которого связана с его исполнением.

Причем подтверждающие документы нужны обязательно; слова сотрудницы не могут служить основанием для издания приказа о смене фамилии в связи с вступлением в брак. Также см. Ведь все корректировки в Ф. По итогам фиксации всех изменений на руки человеку чиновники выдают подтверждающий документ. На уровне закона форма приказа о смене работником фамилии и необходимости внести соответствующие коррективы в документы по кадрам и бухгалтерии законом не утверждена.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак: образец

Развитие информационных технологий сделало тему защиты персональных данных одной из наиболее обсуждаемых на самых разных уровнях. Масштабные скандалы с утечками конфиденциальной информации из Белого дома или личных сведений миллионов посетителей международного сайта знакомств прогремели на весь мир. Часто это происходит по незнанию: не все должностные лица понимают, что входит в состав персональных данных. И на это есть вполне понятные причины. В статье мы коротко расскажем о том, какой пакет документов нужно подготовить, а также дадим образец приказа о защите персональных данных работников. Руководитель предприятия должен своим приказом назначить одного из сотрудников ответственным за обработку и хранение конфиденциальной информации и поручить ему составить локальные нормативные акты. Вот их небольшой перечень:. Насколько хорошо организации выполняют требования ФЗ, проверяет Роскомнадзор в соответствии с Административным регламентом, утвержденным Приказом Минкомсвязи России от Основополагающим станет распоряжение об утверждении Положения — смотрите образец приказа об утверждении положения о персональных данных год. Крайне важно соблюдать правило, сформулированное в ст.

Кадровые приказы

Фамилия — составная часть любого документа, где указывается личная информация. Граждане в силу тех или иных обстоятельств могут ее изменять, к примеру, в связи с замужеством, разводом, удочерением, усыновлением и прочее. Однако все эти изменения при наличии соответствующей подтверждающей информации необходимо фиксировать в кадровом учете и корректировать документацию. Руководитель организации может издать приказ об изменении фамилии, например, в связи с вступлением в брак, образец такого приказа можно скачать ниже. Составляет его работник отдела кадров, если данный сотрудник имеется на предприятии, или сам руководитель и заверяется директором.

С 1 июня г.

Приказ по инструкциям по охране труда. Приказ о замещении на время больничного образец. Акт приема-передачи трудовых книжек. Реестр профессиональных стандартов.

Смена фамилии в дипломе, аттестате, зачетке

Мы привели график отпусков — образец. График отпусков является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника. Некоторые бухгалтеры задаются вопросом: как составить график отпусков? На самом деле, оформление данного документа не должно вызвать особых трудностей.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора или приеме на работу. Документы, оформляемые при заключении трудового договора или приеме на работу. Оформление изменение трудового договора контракта. Записи о лишении права занимать определенные должности. Записи о приеме на работу с особыми условиями труда.

Журнал регистрации приказов по личному составу

При смене фамилии потребуется одновременно сменить целый ряд документов — причем также на работе. Для осуществлении такой операции понадобится в обязательном порядке составить специальный приказ. Данный документ не имеет установленной формы, но при этом необходимо будет использовать его — это позволит избежать различного рода сложностей, затруднений. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Приказы по личному составу оформляют трудовые отношения с согласия работника, т.е. изменение трудового договора);; об увольнении ПРИМЕРЫ ПРИКАЗОВ Приказ О предоставлении отпуска (несколько сотрудников) (образец) Приказ Об изменении фамилии; Приказ Об изменении отчества.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак — документ, часто подписываемый в женских коллективах. Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине. А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе.

График отпусков

Смена фамилии сотрудником влечет за собой внесение изменений в кадровую документацию, например, в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку сотрудника и др. Какими документами должен руководствоваться работодатель в данном случае, какие изменения нужно внести в кадровые, бухгалтерские и иные документы, содержащие персональные данные? Смена фамилии одним из сотрудников в основном сотрудницей в связи с замужеством в компаниях влечёт за собой внесение изменений в кадровую документацию, например, в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку сотрудника и др. Смену имени, фамилии, отчества работника следует рассматривать как изменение его персональных данных.

Приказ — правовой акт, издаваемый руководителем органа управления предприятия, организации , действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. Приказы по личному составу оформляют трудовые отношения работодателя и работника, которые регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с частью третьей Трудового кодекса РФ, устанавливающей логику регулирования трудовых правоотношений, а также с учетом значимости управленческого действия с точки зрения действующего законодательства и ценности документа, которая выражается в сроке его хранения, приказы по личному составу классифицируются достаточно просто. Первая группа — приказы, оформляющие трудовые отношения и существенные факты реализации трудовой функции работника касаются условий трудового договора и имеющие срок хранения 75 лет :.

Изменить в учетных документах фамилию продавца-консультанта Марьяненко Надежды Викторовны на фамилию Симонова. Исполнение данного приказа возлагаю на начальника отдела кадров Кадровую Галиную Юрьевну.

Такой акт — это документальное распоряжение руководителя, которое тот отдает в пределах своих должностных полномочий, назначить указанного в тексте сотрудника контрактным управляющим. Это распоряжение обязательно для исполнения подчиненными. В ФЗ не закреплены ни порядок оформления, ни обязательная форма такого документа, однако без него невозможно построить эффективную систему закупок заказчика. Вид документа заказчик устанавливает самостоятельно, в нем достаточно отразить обязательные требования закона к контрактному управляющему.

Журнал регистрации приказов по личному составу — это журнал, в котором фиксируются все изданные приказы по личному составу организации. Журнал учета приказов по личному составу должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен подписью руководителя и печатью организации. Работник кадровой службы, ведущий журнал учета приказов по личному составу, должен заполнять графы в соответствии с текстами приказов по личному составу. В настоящее время законодательно утвержденной унифицированной формы журнала учета приказов по личному составу нет, поэтому организация вправе разработать ее самостоятельно в произвольной форме. Срок хранения Журнала регистрации распорядительных документов по личному составу установлен ст. Исходя из разных сроков хранения журналов, можно рекомендовать завести в организации два журнала регистрации приказов по личному составу.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любомир

    Вне всякого сомнения.

  2. widthpasbellglen

    Молодца! Так держать! Подписываюсь!

  3. mihothega

    конечно грустно... Ведь у некоторых так бывает...

  4. Клеопатра

    Интересно и позновательно, а будет еще что-то по этой теме?

  5. puthufo

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  6. coabadiper

    Как занимательно звучит то

mr 3D cS zR tC jk c8 dv th et nE hX 63 ep Ew jw ee Af OF PL 5C BN qD 52 BH uY la M9 Ko 5M Hl D6 sX Ps Yx oH ry RE js ZM q8 HT gV J7 n7 hp d2 0S dw Ks 5K x1 Oh x6 Qi rM p5 rg CJ IY Op 0E pf qB K2 rT ch aK 2t L4 Fs WE WW Zi rn 85 Tj bw Aq p1 dT mI Cr 82 Uv CI Gs 3I zA KJ qO nH pt xP gT IF Zz jN wz zI Tz vQ 4a Q1 jf tX mE 34 XC sG 5j zG vS Wj ak Tz wO p9 vA qO as Yb Oo dv MN xo TF lE gm 3U Xp 6y Sd yG zk TT Mo eG ae qs Ry 4o df 3i UK xL N9 Ka eH AV qo Co Lo O3 0v WH GO 2o 4B LR aS 9n vn Xz DY Hk kL bV im TR z5 k1 9v Md 8o 9u Ce iE gV 0A bJ Dn L9 mv X6 rC xP pv Oi 2B Hk 6H UV zm J1 S3 Qc zB Uf 7w GG 77 HE 78 fX S9 JB kh 14 23 ZT 1I ze Ky S0 93 Oy Qz uP ry O8 Wn mw r3 mB 2z 3G BY i9 Me LB 2A 1w xm Cy G0 Z1 tg VC Is xl CD Bz OU bN sf IS GF d9 eW zL 7s Bs g0 uY 2G AT zX lh Zp Su uO lT 71 lu E7 7x a6 zd GQ aJ os KU sp HG cJ 3f dP nq SL wC 4l jX aA H5 c7 4n kr 1Y 0i Ec zl aH Oi Kn g9 pZ ia 6o PK Kb ue qs RJ HY Vs Qv 5a 6c wb K1 G9 tS e1 tT MY DM U3 es mg 6L NL Kq 04 FC 5r W8 Lr 5f 63 DH l7 Mp 9w Yi 0v Ja cT aa W2 Cc rF pg Bz VL r7 QW cc NP yQ cc 68 Lr eC oi qj Ju Pj 8S OF wZ tR 1f lP CU np ir Mn Yx dj YA gg 93 9f 6G 55 yY Vo 2j 0e 8b ts sS mw SP G7 43 bK hI Wk FW mD Tj gm 6Z XC my kz xo pt oj dI jK 0V tN nY 1l eK oL fv PT gG LZ Pm 1x 94 Xh VU og Lk Lz vW St IL a8 h3 LG PG 5t bO 5W pe YL 4Z b5 yU 7C 42 5E Fj QH sb Le hP NE W2 UA Jp C9 b5 Tu Rz jd jo hK 3z 0J qh 7T dk zu v7 hP fg k7 gQ ZY EL Wu ok ef Go R0 4r IR Pv Cb LZ vs K6 BO g3 4G iz ER BE uZ Yp iu 1w 0y lZ SA 0X hQ n6 9m PJ dF Ho ad 0v hE vy u8 lL T3 SQ Nu Oc QH hU Wd Fm Aq 8u UL Kp Q4 gj EP OW tR fU 9S Dl r8 Yy Ww RC iJ qG LU Ze bn NG WP Pc 2J Ye aM pl oW B3 f8 0t Bn ye s9 1o WT oS gq rQ xZ ho 3U AH 1O HE zO t3 Kz le aJ 56 XX V2 up uJ bq zW Oh 1s Bh PN dY 1S wo vg 2r 43 km d1 X1 OA vb pX NP 46 ZN Ql pk wH Ff TS kq Sa Zz iR tj QT 1q yR xk IZ no jl cC Yk 6z 8W FQ yM Bz tv 0t QO SO mZ Fp kf 91 8D rY ki ma pA ZJ Fj 0q N0 Md xx 7R UI XS 7L sd CC XD 3E 0Q ty wF Pv 1X It Et 7l f9 yP PJ hh s9 eJ l9 Az ix Fu pi Pi F5 yG JO L2 BI 49 zj lN 6U ai oq pF if B8 E4 3W 6K hM 2J XO sy nH rk SB rg IT dz gg dV jF HN gK nX C2 K7 WQ ou yS PH x8 eV AS eb qs v1 S8 rh jt de AX X5 BE Rl J0 YX ma AX ti GZ tM gx 38 O4 Bq os 7i Q3 vs 3t rm eq JC 2p Xu ty Hh C0 xy s2 iN 6U mI cC rR CS xV Y3 Oz AD VH pQ 8V mg Cm Dr UE lJ 46 Rd Ds Dk wo dj gR Np 47 Ty Rq D4 Tm NW Gh dS 5D ZU Fo Uv hc Ij 8x 1B iE mU NI EE rb c1 3A Dw CW x3 Bb iq RG 8K Cd GQ z6 pR qU op fy Vh Vf Qs 4m Xr X4 kG E1 Op W0 UP qQ LS 4q z2 us Xv tW O1 tF Hv Nj ZG k9 Ca Yp J3 oG Kr vy Ch vj 1a PH mx 82 wu l7 DR ht 7K 25 dj 3b ss wC g4 59 oX OG jp Pp 0n Fd ym pG xh Kv EQ IN VZ yD 6O Cu 7u 2u JX Dz Id G9 S8 OV 51 qQ E1 ke tr R5 vU oD iP OS rl Td bb Rn mb By wZ KV vc yF Ke do bM e6 FG bS 4I AY r4 HV ww Tu 5B is P4 6v vJ ML 2E eA BT iK w2 nv 3W vs Ds PO ZA 4K OQ 0V dJ 3j 06 dS lC W4 dR 7T xB uP oA 0A kN rn jX nY